So integrieren Sie Frauen erfolgreich in Ihr Führungsteam
Frauen können sehr gut führen. Sie sind beziehungsstark, wirken integrativ, haben immer alle Beteiligten im Blick und ein hohes Bildungsniveau. 70 Prozent aller Abiturienten sind Mädchen. Fördern Sie deshalb gezielt Frauen mit Führungspotenzial und machen Ihr Führungsteam zu einem sehr wirkungsvollen Ganzen.
Viele Frauen trauen sich Führung jedoch nicht zu oder bremsen sich durch falsche Vorstellungen, Konzepte, Einstellungen und Verhaltensweisen.
Frauen in Führungsrollen müssen lernen
- innere Stärke, ein Selbstverständnis für die Aufgabe und was dazu notwendig ist, zu entwickeln
- sich durchzusetzen und zu exponieren
- Konflikte stressfrei anzunehmen und zu lösen
- der Gefahr zu widerstehen, zu harmoniebedürftig, persönlich betroffen zu sein und sich immer wieder unnötig zu rechtfertigen
- Frau zu bleiben und trotzdem ihren Weg zu gehen
Martina Wagner coacht Frauen in Führungsrollen, indem Sie
- wie man sich als weibliche Führungskraft wirksam positioniert bespricht
- alles, was zur Führungsrolle gehört, bewusst macht und bearbeitet
- hinderliche Sichtweisen und Muster aufdeckt und beseitigen hilft